¿Te toca trabajar en día festivo? La ley te respalda con pago triple

La Ley Federal del Trabajo establece descansos obligatorios no negociables. Conoce tus derechos y cuándo caen los próximos puentes oficiales.

1. ¿Cómo se calcula el pago de un festivo laborado?

El artículo 75 de la LFT señala que el patrón debe pagar el salario diario normal más el doble por el servicio prestado: cobras el triple en total.

2. Si coincide en domingo: prima dominical obligatoria

Si el día festivo oficial cae en domingo y lo trabajas, además del pago triple la empresa debe pagarte una prima del 25% sobre tu salario base.

3. Los festivos oficiales que se recorren a lunes

Para crear puentes largos, la conmemoración de la Constitución y el Natalicio de Benito Juárez se recorren al primer y tercer lunes de mes.

4. Días de descanso escolar vs. días de descanso laboral

El Día de Muertos (2 nov) o Semana Santa son feriados escolares por la SEP, pero NO son obligatorios para trabajadores según la LFT.

Planea tus vacaciones y revisa el calendario oficial

Consulta la lista completa de fechas oficiales y puentes en la guía detallada de MexicoCurrent.